ADD办公行为洞察｜从格子间到灵活办公，打工族的精神解放进程
灵活办公
2022.07.15
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据《2021年Z时代办公行为报告》对全国500+位上班族的调研数据显示：
将近8成的年轻一代喜欢随时随地舒适办公；
超过78%的用户表示在办公空间的“灵活办公”能提升工作效率；
超过79%的用户认为灵活办公能缓解疲劳。
资料来源：梦想加空间，CBRE世邦魏理仕《2021年亚太区灵活办公市场概览》，迈点研究院整理。
高效的机械性办公空间
Efficient Mechanical Office Space
虽然人们早已经习惯了目前的轻松办公模式，但办公空间设计从初期开始，便形成了“圈养”式风格。由监督层和劳动层分开的工作等级，使得办公室成为了去人性化的高效空间。
开放式办公空间
Open Office Area
在对“泰勒主义”持续不断的质疑论中，部分科技公司办公室设计中首先建立起“开放式办公空间”概念，拆除围墙，打破壁垒，拉近员工距离。但看似更加开放包容的开放式空间却没有得到其该有的持续发展。
更加包容开放
的办公空间
虽然公众认为刚才提到的“格子间”太过于机械，乏味。但这种挡板给予的“包围感”和“私密性”也同时在被大家怀念着。“让社恐族不再害怕重返办公室，让上班摸鱼不再提心吊胆”。比起提高工作效率，泰勒贡献更大的仿佛是在一个世纪前就预测到了现代打工族的“心理问题”。
而开放式的另一个弊端在于没有了围墙的阻隔，噪音也不可避免，频繁的分心并不利于员工工作质量的提升，如何掌控工作效率与协作效率之间的平衡。成为了越来越多公司关注的重点。由此，更加灵活的混合办公模式逐渐被人们所熟知。
更加灵活的混合办公模式
More Flexible Hybrid Office Model
在越来越以人为关照的当下，关注员工幸福成为了企业提高员工积极性，进而提高工作效率的积极方式。而随着员工“自我工作意识”的逐渐觉醒，追求工作与生活平衡的探求中，“圈养”式办公早已被抛诸脑后。现代上班族追求工作效率与自我舒适的平衡。发起口号为“打工人也要生活”的现代办公室文化，认为在积极工作的同时也要积极生活。这些人逐渐开始寻找符合自己的工作模式，在减少损害自己身心健康的同时，提高工作效率。
另一方面，企业通过实施居家办公来应对当下Covid-19 席卷全球的情况，以保证员工的安全，和工作的正常展开。虽然新冠正在不断地好转，但当下仍然是充满不确定性的时期。因此，灵活办公模式越来越受到企业的关注。
#在严谨的办公环境中容纳随性和自由
虽然这并非是近几年才产生的新概念，但随着世界各地的企业更加注重员工身心健康，更加注重平衡员工工作与社交时间。灵活办公这一词得到了更为广泛的传播。同时，随着近年来企业给予员工更加自由的办公模式选择，远程办公、便捷办公、协同办公、社交多元办公、绿色办公、健康办公成为了未来办公模式发展的主流，以人为中心、应需而动的办公模式正逐步深入到每一个消费决策和价值取向。“在严谨的办公环境中容纳随性和自由”也成为了办公空间设计的强烈主张。
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